По информации регионального министерства труда, занятости и кадровой политики, число заявок от работодателей на привлечение иностранных работников сократилось по сравнению с 2009 годом почти вдвое: с 70 тысяч до 37 тысяч человек. На 2011 год поступило еще меньше заявок - на 31 тысячу работников.
В соответствии с действующим законодательством заявки прошли экспертизу в УФМС России по Калужской области, Государственной инспекции труда, ряде отраслевых министерств. При этом соблюдался принцип приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест. Утвержденная квота на 2010 год после учета дополнительных заявок составила более 29 тысяч человек, на 2011 год - 26,5 тысяч. Последний показатель является предварительным, министерство труда, занятости и кадровой политики продолжает работу по его сокращению.
Анализируя итоги данной работы, Анатолий Артамонов отметил, что региону необходима программа массового строительства общежитий и гостиниц для специалистов различных отраслей, приезжающих из других регионов России. Именно затруднения в получении жилья, по мнению губернатора, не дают возможности многим из них приехать на работу в Калужскую область. Решение этой проблемы позволит закрыть часть потребности в рабочей силе нашими соотечественниками и сократить число работников, привлекаемых из-за рубежа.
